Onze eenheden
Chongqing Dujiang Composites Co., Ltd.is een particuliere onderneming die de industrie en handel integreert. Dat verkoopt samengestelde materialen en derivaten. Drie generaties van het bedrijf hebben meer dan 50 jaar verzameld en de ontwikkeling, die zich houden aan het servicepriniteit van "integriteit, innovatie, harmonie en win-win", hebben een complete one-stop-inkoop- en uitgebreid oplossingsservicesysteem opgezet. Het bedrijf heeft 289 werknemers en een jaarlijkse omzet van 300-700 miljoen yuan.
Wat doen we?
Ervaring:
40 jaar ervaring in glasvezel en FRP.
3 generaties van het gezin werken in de composietenindustrie.
Sinds 1980 hebben we ons gericht op Fiberglass- en FRP -producten.
Producten:
Glasvezellijsten, glasvezelstoffen, glasvezelmatten, glasvezelmaasdoek, onverzadigde polyesterhars, vinylesterhars, epoxyhars, geljashars, hulphars voor FRP, koolstofvezel en andere grondstoffen voor FRP.
Onze bedrijfscultuur
Sinds Chongqing Dujiang in 2002 werd opgericht, is ons team gegroeid van een kleine groep naar meer dan 200 mensen. Het plantengebied is uitgebreid tot 50.000 vierkante meter, en de omzet in 2021 heeft 25.000.000 US dollar bereikt in één dame. Tegenwoordig zijn we een bedrijf van een bepaalde schaal, die nauw verwant is aan de bedrijfscultuur van ons bedrijf:
Deugd
Deugd op de eerste plaats zetten
Harmonie
Harmonie zoeken
Bestuur
Er zijn normen en normen
Innovatie
Integratie en flexibiliteit
Bedrijfsmissie
"Creëer rijkdom, wederzijds voordeel en win-win"
Bedrijfsmissie
Vergeet nooit de oorspronkelijke intentie
Hoofdkenmerken
Durf te innoveren: het primaire kenmerk is om te durven te proberen, te denken en het te doen.
Integriteit handhaven: Integriteit bijhouden is de kernfunctie van Chongqing Dujiang.
Zorg voor werknemers: elk jaar investeren we honderden miljoenen yuan in werknemersopleiding, zetten werknemers kantines op en bieden werknemers drie maaltijden per dag gratis.
Doe het beste: Chongqing Dujiang heeft een verheven visie, heeft extreem hoge vereisten voor werknormen en streeft "wederzijds voordeel en win-win".
De ontwikkelingsgeschiedenis van het bedrijf
In 1980
Een goed beginIn 1981
Inzicht in de marktverwachtingen om volledige klanttevredenheid te bereikenIn 1992
In 2000
● Begonnen met internationale technische samenwerking.
In 2002
Een internationale erkenning en een nieuw startpuntIn 2003
In 2004
In 2007
In 2014
In 2021
Certificaat
kantooromgeving
fabrieksomgeving
Klanten
